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土建预算员

职位类别

全职

专   业

建筑类

招聘人数

1

招聘部门

成本部

要   求

1、35岁以下,大专及以上学历,具有造价员上岗证书;

2、建筑施工(土建)预决算2年以上工作经验。

营销经

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

1

招聘部门 

策划营销部

要   求

1、36岁以下,房地产、市场营销、建筑、管理等相关专业全日制大专及以上学历;

2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验,3年以上大型房地产开发公司或知名房地产代理商销售副总工作经验; 

3、熟悉房地产开发企业各个业务流程,熟悉相关法律法规、市场、政府、经济等宏观环境; 

4、掌握房地产销售管理、运作的完整流程,具有突出的市场分析、评估技能和独立主见,具备丰富大型房地产项目全程操盘经验和成功案例;

5、具备良好的职业素养,卓越的团队管理能力。抗压能力强,良好的人际沟通和谈判技巧。 

案场助理

职位类别

全职

专   业

文职类

招聘人数

1

招聘部门 

策划营销部

要    求

20-30岁,性格活泼开朗,能熟练应用办公软件,有房地产案场工作经验者优先。

置业顾问

职位类别

全职

专   业

市场营销或相关

招聘人数

6

招聘部门 

策划营销部

要   求

20-30岁,形象好气质佳,女身高1.63以上,男身高1.75以上,有亲和力,沟通能力强,应届毕业生或有工作经验者均可。

合同专员

职位类别

全职

专    业

不限

招聘人数

1

招聘部门 

策划营销部

要   求

1、大专及以上学历,工作积极主动,工作细心、责任心强; 

2、了解房地产客服签约流程,办证流程;

3、协助办理房管局和银行按揭工作; 

4、负责销售合同的审核、审批,合同备案,存档保管; 

5、能熟练操作办公自动化软件,负责销售现场数据采集、整理、分析的工作;

6、搜集、整理、归纳、反馈房产、银行政策及动态追综。

7、有房地产工作经验者优先。

招商专员

职位类别

全职

专   业

营销策划

招聘人数

2

招聘部门 

策划营销部

要   求

1、本科以上;

2、有2年以上招商工作经验。

客服专员

职位类别

全职

专   业

营销类

招聘人数

1

招聘部门 

策划营销部

要   求

1、大专以上学历;

2、熟悉办公软件,做过客服,有耐心,并具备一定方案写作能力。

招商主管

职位类别

全职

专   业

营销策划

招聘人数

1

招聘部门 

策划营销部

要   求

1、本科以上学历;

2、有5年以上招商工作经验。

  

职位类别

全职

专   业

财务管理/会计学

招聘人数

1

招聘部门 

财务部

要   求

1、大专以上学历,会计专业或相关经济类专业毕业;

2、年龄45岁以下,2年以上相关工作经验;

3、具有良好的财务核算及管理能力;

5、持有会计证;

6、熟悉国内企业会计准则,熟悉物业财务运作管理。

采购专员

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

1

招聘部门 

采购部

要   求

1大专及以上学历,2年以上房地产同岗位经验

2、具备较强的沟通能力及协调能力,具有计划、条理及责任心强;

3、吃苦耐劳,责任心强。

土建工程师

职位类别

全职

专   业

建筑类

招聘人数

1

招聘部门 

工程部

要   求

1、男,32岁以上,工民建大专以上学历;

2、五年以上房地产开发企业民用建筑工程经验,独立负责过10万平方米以上项目的工程管理工作,有高层建筑施工管理经验; 

3、具有项目管理经验,能够协调监理公司、设计院、总承包商和各个专业承包商的工作关系;

4、对工程质量、成本、进度等管理要素有良好的控制能力,具有很强的书面和口头表达能力; 

5、中级以上职称者优先考虑。

工程资料员

职位类别

全职

专   业

建筑工程类

招聘人数

1

招聘部门 

工程部

要   求

1、大专及以上学历,有资料员上岗证者优先;

2、土建、安装或档案管理等相关专业;

3、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理;熟练操作OfficeAutoCAD等软件;具有良好的沟通及协调能力,较强的口头和书面表达能力,吃苦耐劳,责任心强;至少有一个完整项目工程资料管理工作经验;

4、具备2年以上工程资料管理经验;有在房地产或施工单位从事过资料管理的相关工作经验(做过甲方资料管理员),有大型房地产企业同等岗位工作经验者优先。

报建专员

职位类别

全职

专   业

建筑工程类

招聘人数

1

招聘部门 

开发部

要   求

1、男,40岁以下,大专及以上学历,1年以上房地产公司前期手续报批报建工作经验;

2、了解房地产规划设计及工程施工知识,掌握主要开发流程;

3、具有较强的交际沟通与应变能力,语言文字表达能力强,个性乐观开朗;

4、熟练使用计算机办公软件。

司机

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

3

招聘部门 

行政部

要   求

男,B1类驾照,高中以上学历,至少5年以上驾龄,身体健康,退伍军人优先考虑。

行政专员

职位类别

全职

    

行政管理  工商管理  

招聘人数

1

招聘部门

行政部

    

1、熟悉办公室档案管理、日常行政工作,一年以上相关工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式、会议纪要,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。  

网络管理员

职位类别

全职

    

计算机应用

招聘人数

1

招聘部门

行政部

   

1、负责维护所配备的电脑和办公设备的正常使用;

2、负责公司局域网的构建,维护及安全管理;

3、支持、解答并帮助员工排除关于网络,电脑软、硬件方面的故障;

4、负责公司主页的素材收集、整理,网页的制作、改版、更新、发布。

督导副经理

职位类别

全职

   

  工业与民用建筑  

招聘人数

1

招聘部门

督导部

   

1.三年以上督导管理工作经验,形象气质佳,五官端正,大方得体;
2.具有良好的分析、判断、总结和书面表达能力;
3.工作认真,责任心强,对待工作公平公正,执行能力强,有吃苦耐劳的精神;
4.熟悉房地产、建筑行业,有物业管理、品质管理等相关职位经验优先。

督导助理

职位类别

全职

专   业

土木工程

招聘人数

1

招聘部门 

督导部

要   求

大专以上学历,有相关工作经验,责任心强,具有组织协调能力。

土建督导工程师

职位类别

全职

专   业

建筑类

招聘人数

1

招聘部门 

督导部

要   求

1、男,32岁以上,工民建大专以上学历;

2、五年以上房地产开发企业民用建筑工程经验,独立负责过10万平方米以上项目的工程管理工作,有高层建筑施工管理经验; 

3、具有项目管理经验,能够协调监理公司、设计院、总承包商和各个专业承包商的工作关系;

4、对工程质量、成本、进度等管理要素有良好的控制能力,具有很强的书面和口头表达能力。 

礼  宾

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

4

招聘部门 

物业公司

要   求

1、高中以上学历,18--35岁;

2、身高175cm--180cm,体型匀称,身体健康;

3、1年以上保安员或礼宾工作经验,市外户口需要本市户口人员提供担保书;

4、酒店或物业工作经验优先;

5、退伍军人优先。

会所主管

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

1

招聘部门 

物业公司

要   求

中专以上学历,熟悉了解物业相关法律法规规章;管理执行能力强,熟知酒店日常管理工作;服务意识强,2年以上经验,35岁以下。

高压电工

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

1

招聘部门 

维修部

要   求

中专以上学历,38岁以下,男性,有物业管理公司或企业工程部2年以上相关工作经验, 对强电\电梯等设备有一定了解,持有高低压、安装电工证、电梯维修证优先。 

水电维修工

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

1

招聘部门 

维修部

要   求

中专以上学历,38岁以下,男性,有物业管理公司或企业工程部3年以上相关工作经验, 对强电\电梯等设备有一定了解,持有高低压、安装电工证、电梯维修证优先。 

保洁员

职位类别

全职

专   业

不限

招聘人数

3

招聘部门 

环境部

要    求

年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳;有工作经验优先。